6月14日，寶鋼股份舉行“能源環(huán)保篇”自主管理成果發(fā)布及節(jié)能減排先進表彰會，這是寶鋼股份節(jié)能宣傳周系列活動之一。通過發(fā)布自主管理成果、表彰先進集體和個人，進一步調動起全員參與節(jié)能環(huán)保工作的積極性，推進城市鋼廠建設。寶鋼股份副總經理智西巍參加會議。

　　去年下半年以來，嚴峻的內外部形勢對寶鋼股份的節(jié)能環(huán)保工作提出了更高的要求。寶鋼股份能環(huán)系統(tǒng)聚焦基層，圍繞生產制造和節(jié)能環(huán)保實際，不斷深化能源成本變革、加速節(jié)能減排技術的應用。各子公司、生產廠部等結合各自實際和工作重點，大力推進節(jié)能降耗、環(huán)境保護項目攻關，并在基層廣泛開展合理化建議、自主管理等群眾性活動，有力地推動了寶鋼股份能源環(huán)保工作水平的提升。

　　降低蒸汽能耗、減少噸鋼電耗、節(jié)約用水提升水質、避免落料損失……現(xiàn)場的點滴改進，往往會產生意想不到的的良好效果。會上，硅鋼部、煉鋼廠、寶日汽車板、厚板部和運輸部的員工代表，分別發(fā)布了《降低Q418機組蒸汽單耗》、《降低2LF除塵風機電耗》等五項優(yōu)秀自主管理成果。50位節(jié)能減排先進個人、44個節(jié)能減排優(yōu)秀項目團隊，和10項“能源環(huán)保專題”優(yōu)秀獎合理化建議、12項優(yōu)秀自主管理成果、4項鼓勵獎自主管理成果受到表彰。

　　智西巍對獲獎的團隊和個人表示祝賀。他說，近年來，節(jié)能環(huán)保工作的重要性日益凸顯，迫切需要基層單位、廣大員工以高漲的熱情積極投身其中。節(jié)能環(huán)保工作要進一步深入到最基層，每個分廠，甚至每個作業(yè)區(qū)要深挖潛力，突破固有模式，力爭形成效果好、水平較高的節(jié)能環(huán)保成果。能源環(huán)保系統(tǒng)要創(chuàng)新方式方法，各單位要高度重視群眾性創(chuàng)新活動，鼓勵青年員工參與，支持推動項目攻關和現(xiàn)場改進，為能源環(huán)保工作的不斷提升營造良好氛圍、筑牢發(fā)展根基。

　　與會人員還聆聽了上海交通大學博士、寶鋼工程寶鋼節(jié)能總工程師曹先常主講的《鋼鐵全流程節(jié)能減排技術現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢》的講座。